הוצאת עובד לחופשה ללא תשלום (חל"ת)
- הוצאת העובד לחל"ת תזכה אותו בדמי אבטלה רק אם תקופת החל"ת תהיה לפחות 14 יום רצופים (במקום ה- 30 יום שהיה עד כה) – למעט עובד שהגיע לגיל פרישה
- העובד חייב להגיש בקשה לדמי אבטלה באתר שירות התעסוקה. מועד היציאה לחל"ת יהיה החל מהיציאה בפועל לחל"ת ולא מועד הרישום (אפשר רטרואקטיבי מתחילת המלחמה)
- זכות העובד לדמי אבטלה תחל מיידית ( ללא הצורך בניצול יתרת ימי החופשה)
- תקופת האכשרה המינימאלית הינה 6 חודשים מתוך 18 חודשים שקדמו לחל"ת
